Sebagai majikan yang sedang mencari pekerja, kita akan cari dan lihat 3 perkara ini pada calon yang datang interview.
1.Cara berfikir (mindset)
2.Sikap (attitude)
3.Skil dan pengetahuan (knowledge)
Dalam ketiga perkara ini yang mana paling penting mengikut turutan?
1. Cara berfikir atau mindset seorang calon.
2. Daripada cara berfikir itu ia akan ditunjukan dengan sikap kerana mindset akan mempengaruhi sikap seseorang itu.
3.Sikap yang baik dan bagus akan meningkatkan skil dan pengetahuan seseorang itu.
Mindset seseorang sangat dipengaruhi oleh keadaan sekeliling atau enviroment seperti cara mereka dididik, pergaulan dengan kawan-kawan, buku yang dibaca kursus yang dihadiri, atau apa jua maklumat yang mereka dengar dan lihat.
Apa mindset yang patut majikan cari dan tolak? Dan bagaimana nak dapatkannya?
Majikan mencari pekerja yang ada mindset - "Growth mindset" .
Majikan jangan ambil pekerja yang ada mindset - "Fixed mindset"
No comments:
Post a Comment